2013年1月18日，以“精耕”為主題的鄭州日產經銷商商務年會于廈門隆重召開，確立了12.1萬臺的銷量目標。東風汽車公司總經理朱福壽、副總經理歐陽潔，東風汽車有限公司總裁中村公泰、副總裁真鍋雅文，東風汽車股份有限公司總經理楊青，鄭州日產汽車有限公司總經理郭振甫等相關領導出席了會議，鄭州日產全體國內經銷商與海外分銷商參加了會議。

   對于已過去的2012年，東風汽車公司副總經理歐陽潔表示：“作為東風公司的重要業務單元，鄭州日產在“雙品牌”戰略協同作用下，經受住了多重考驗，產銷量穩定在10萬輛以上。同時，作為東風大自主戰略的組成部分，鄭州日產自主品牌實現銷量66,812輛，同比增長4.1%，占鄭州日產總銷量的63.3%，為進一步做大做強東風自主事業做出了積極努力?！?/span>

   東風汽車有限公司總裁中村公泰對于鄭州日產2012年海外銷量的快速增長表示贊許：“我很高興地看到，鄭州日產已經在33個國家建立了銷售網點，在去年的銷售中，智利、委內瑞拉、中東地區等都表現得非常出色，支撐鄭州日產的海外出口超過了8400輛。希望我們在2013年，繼續這種增長的勢頭，銷量超過10000輛。”

    對于2013年的目標與方向，鄭州日產總經理郭振甫首先全面解讀了“精耕”的含義：意味著從商品到成本，從工場到營銷，從思維到行為，全價值鏈圍繞“改革”兩步曲，“輪耕”以深挖潛能，“輪作”以差異取勝，“輪施肥”以培元助長；“復種”以增產增收，“間作”以同種同收，“套種”以把握時機，以多種方式實現收益最佳，追求皮卡和CDV的銷量最大化。同時，郭振甫也向鄭州日產與全體經銷商提出了要求：“面向未來，要站在新的高度審視我們的客戶在哪里、我們的客戶需要什么，我們怎么通過產品和服務來為客戶創造和提升價值?！?/span>

    在會議上，《鄭州日產員工行為規范手冊》發放儀式同時舉行，《手冊》中包含了鄭州日產“相信相伴 相成就”的核心價值觀，以及詮釋此價值觀的48字方針及33條由漫畫表現的員工行為規范與干部行為規范。鄭州日產總經理郭振甫帶領海內外經銷商代表與鄭州日產經營層宣讀，意在促進企業價值觀在更高層次、更大范圍的統一、取得各方力量的深度凝聚、實現鄭州日產競爭力的再次提升。

   除鄭州日產經銷商商務年會，鄭州日產商務年會也包括了采購商會議與服務商會議，來自世界各地的1500多名供應商，經銷商與服務商代表相聚于此，近百家優秀的合作伙伴因2012年的出色表現獲得了嘉獎，東風汽車公司總經理朱福壽親自為“十佳經銷商”頒發獎項。